Написать характеристику на продавца образец

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Ведение бизнеса это процесс по ходу, которого предприниматель сталкивается с миллионом разнообразных нюансов и вопросов прямо не связанных с его основной деятельностью. Особенно если речь идет о малом бизнесе, где все приходится делать самому. Примеров такого совместительства много, одним из них является составление характеристики на сотрудника. Давайте разберем, что такое характеристика на сотрудника, зачем она нужна и главное как правильно ее составить? Дабы выглядеть достойным работодателем в глазах окружающего бизнес сообщества.

Ваше резюме должно включать в себя несколько тематических блоков.

Характеристики с места работы — важный документ, который подтверждает навыки сотрудника, описывает его поведение в коллективе, характер и особенности. При устройстве на работу в качестве продавца-консультанта также может потребоваться характеристика. Потребовать характеристику может не любой сотрудник.

Характеристика продавца-консультанта: образец и определение

Характеристики с места работы — важный документ, который подтверждает навыки сотрудника, описывает его поведение в коллективе, характер и особенности.

При устройстве на работу в качестве продавца-консультанта также может потребоваться характеристика. Потребовать характеристику может не любой сотрудник.

Право такого требования принадлежит:. Карьера продавца-консультанта во многом зависит от его достижений на прежних местах работы. Часто руководству для совершения кадровых перестановок не достаточно рассказа сотрудника. В таких случаях для принятия решения о повышении руководство может потребовать у сотрудника представить характеристику для ознакомления и изучения данных о нем.

Благодаря характеристике руководитель взвешивает все критерии оценки продавца-консультанта, когда стоит вопрос о:. В крупных компаниях составлением характеристик занимается отдел кадров. В более мелких фирмах эта обязанность может быть возложена на непосредственного руководителя.

Составленная характеристика должна быть подписана начальником отделов кадров или генеральным директором. Характеристику необходимо заверять печатью и подписью. В ней в обязательном порядке указываются:. При составлении характеристики нельзя забывать о том, что это официальная бумага, которая должна содержать только достоверные данные о сотруднике. Без ведома сотрудника в характеристику не могут попасть те или иные сведения, если только от предоставления этих сведений не зависит жизнь или здоровье сотрудника.

Организации, структуры и органы не имеют права разглашать информацию о сотруднике без его согласия. Характеристика должна быть составлена согласно определенной форме. Она начинается с указания лица, которому выдается этот документ:.

Это пример краткой характеристики. Более развернутый вариант может содержать такие данные, как:. Иванов Иван Иванович работает в должности продавца-консультанта с года. Образование — окончил Государственный институт культуры и искусств. С года приступил к работе в должности продавца-консультанта. В году прошел тренинги по развитию навыков в области продаж.

В том же году освоил специальность кассира и был переведен на должность продавца-консультанта с функциями кассира. По сегодняшний день Иванов И.

За время его работы в нашей организации не раз случались нестандартные ситуации, из которых Иванов И. Нареканий к его действиям в стрессовых ситуациях нет. Сотрудник регулярно выдвигает новаторские предложения по улучшению работы сотрудников торгового зала и повышению продаж. Некоторые из них были внедрены в практику. Иванов И. Разрешается не коммерческое использование материалов в сети Интернет с обязательной гиперссылкой на данный сайт. О проекте От автора Контакты. Меню Главная Обучение Тренинги: какие они бывают и для чего нужны?

Семинары: какие бывают и в чем их задача? Покупатель Потребитель Покупатель Клиент Тайный покупатель Все о продажах Цикл продаж Холодные продажи Как увеличить продажи Продавец Универсальный продавец Личная эффективность Карьера 31 Подсказка для карьериста Карьера менеджера: как занять и удержать позицию?

Карьера студента: с чего начать? Вернуться к списку. Поиск по сайту:. Последнее на сайте. Видеоматериалы Брайан Трейси рассказывает о том, как побороть страх потерпеть неудачу История успеха в бизнесе знаменитых людей Видео-лекции по ораторскому искусству Все видеоматериалы. Опрос Хотели бы Вы прослушать бесплатный вебинар на тему: "Ошибки в продажах"? Не интересно.

Карьера в вашем городе. Все материалы, размещенные на сайте, защищены авторским правом.

Характеристика на продавца

Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личностным и профессиональным качествам сотрудника. Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты см. Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы.

Характеристика с места работы продавца

Характеристика с места работы позволяет наиболее полно раскрыть качества сотрудника. В ней указывается дополнительная информация о продавце: профессиональные навыки, личные качества. Положительная характеристика может стать решающим фактором при повышении сотрудника или приеме на работу. Основная часть характеристики продавца может быть написана в произвольной форме. Однако надо не забывать об обязательных элементах, так как этот документ является официальным. Любая характеристика должна быть заверена печатью и подписью руководства, иногда документ оформляется на специальном бланке.

Пример составления характеристики с места работы (образец)

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Лучший ответ. За время работы в компании зарекомендовала себя как исполнительный, дисциплинированный, аккуратный и добросовестный сотрудник.

Образец характеристики с места работы

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию. Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно — документ все еще востребован. В чем же ее важность?

Этот документ можно считать вполне официальным.

Принимаем заказы на Ноябрь, Декабрь и Январь ! Хотите узнать стоимость? Отправьте ваш запрос.

Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы

.

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно составить характеристику
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. nawhithabs

    Де працюю там плачу налоги. Мені інша держава дала роботу там плачу. Чому украіна мене і мою родину не забезпечила роботою. ?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных